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洪武朝科举

洪武朝科举

作  者:2L水字

类  别:军史小说

状  态:连载中

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最后更新:2026-05-27 09:41:33

最新章节:第15章 火种已成

关于我给洪武朝卷绩效:李鲤,一位饱受“福报”洗礼的现代社畜,一觉醒来,竟成了大明洪武朝一个从九品的小小管勾。面对史上最强职场“卷王”朱元璋,同僚们都在疯狂内卷、战战兢兢。李鲤却反手开启“反内卷”模式:拒绝加班,准点打卡,下班后在衙门后院架起烧烤炉,小酒一喝,肉串一烤,美滋滋!直到那天,一个面容冷峻、气场骇人的褐衣老头,在他烧烤架前停下了脚步。“你这胥吏,好生自在?”面对朱元璋的死亡质问,李鲤脑子一抽,脱口而出:“陛下,我这叫‘优化绩效,聚焦核心业务’!”情急之下,他还递过一串滋滋冒油的烤腰子:“您也来点?这玩意儿…壮阳!”本以为下一秒就要“剥皮实草”,谁知老朱尝后竟龙颜……微悦?第二天,一道圣旨砸下:擢升李鲤为考功司郎中,主管全国官员——绩效考核!于是,大明官场的画风彻底跑偏。政务周报、KPI看板、流程优化……李鲤挥舞着现代职场规则,在洪武朝掀起了翻天覆地的“内卷”风暴。他只想摸鱼,却成了最大的“卷王”。 2L水字

《洪武朝科举》第15章 火种已成

被官场磨平的棱角,或是对现状不满,或是真心认同李鲤那套“务实”的理念,干劲十足。王司吏的稳重、年轻编修的文采、户部书吏的精算、刑部主事的严谨……各有所长,在李鲤的整合下,渐渐形成了一个虽小却高效的核心团队。 李鲤也适时调整了策略。他不再事必躬亲,陷入无穷无尽的周报核验中,而是将更多精力放在制定规则、把握方向和应对上层压力上。具体的核验工作,按照专业分工,交给更合适的人去处理。他只抓重点,尤其是那些涉及重大工程、重要政策以及被多次预警的“问题衙门”的核验报告。 这种方式,不仅提高了效率,也让考功司的运转更加专业化、制度化,减少了对李鲤个人的依赖。即使他不在,这套机制也能基本正常运行。这无疑是一种进步,也让李鲤肩上的压力稍稍减轻。 然而,树欲静而风不止。...

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